CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
Directeur (0,6 fte) - 't Kompas in Gasselternijveen
Over Kindcentrum 't Kompas
In het moderne multifunctionele gebouw van De Spil werkt Dalton kindcentrum 't Kompas samen met Skidkinderopvang en met collega-school OBS J Emmens. Ons enthousiaste team geeft onderwijs aan rond de 85 kinderen in vier combinatiegroepen en 2 losstaande leerjaren. De schooltijden hanteren we volgens het 5-gelijke-dagen-model, waarbij het team zelf het toezicht in de pauzes regelt met Skid-medewerkers. Dat werpt zijn vruchten af in rust en veiligheid voor de kinderen.
Wil jij leidinggeven aan een betrokken dorpsschool waar kinderen, ouders en medewerkers elkaar kennen? Voor Dalton Kindcentrum ’t Kompas in Gasselternijveen zoeken wij een zichtbare, verbindende en koersvaste directeur die samen met het team verder wil bouwen aan sterk en toekomstgericht onderwijs.
De opdracht Als directeur van ’t Kompas geef je leiding aan een betrokken team met hart voor kinderen. Je brengt rust, duidelijkheid en vertrouwen, en helpt het team om verder te groeien. Je bent zichtbaar in de school, aanspreekbaar voor ouders en kinderen, en weet de verbinding te maken met partners in het MFC en het dorp. Je geeft richting waar dat nodig is en ruimte waar dat kan. Je durft keuzes te maken, voert het goede gesprek en werkt samen met het team aan onderwijs waarin kinderen zich gezien voelen en zich breed kunnen ontwikkelen.
Wat bieden wij? Wij bieden jou een betekenisvolle functie op een warme, kleinschalige school in een betrokken dorpsgemeenschap. Je werkt met een hardwerkend team dat hart heeft voor kinderen en graag samen verder bouwt aan de toekomst van het kindcentrum.
Daarnaast bieden wij:
• een school waar kinderen, ouders en medewerkers gezien worden; • ruimte om richting te geven aan onderwijs- en teamontwikkeling; • samenwerking met partners binnen MFC De Spil; • een rijke leer- en ontwikkelomgeving binnen CKC Drenthe; • dat je onderdeel wordt van CKC Drenthe waar je gezien, gehoord en uitgedaagd wordt en waar je onderdeel wordt van een warm en professioneel netwerk; • een benoeming van 0,6 fte in salarisschaal D12, arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een directeur die:
• ervaring heeft als leidinggevende in het primair onderwijs; • affiniteit heeft met daltononderwijs; • past bij de dynamiek van een kleine dorpsschool; • de christelijke identiteit van de school kan uitdragen; • visie heeft op onderwijsontwikkeling en teamontwikkeling; • duidelijk, benaderbaar en communicatief sterk is; • vertrouwen geeft en medewerkers laat groeien; • zichtbaar aanwezig is binnen en buiten de school; • kan samenwerken met MR, OR, kinderopvang, collega-school en externe partners; • beschikt over humor, relativeringsvermogen en daadkracht.
Daarnaast beschik je over relevante opleidingen en beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring. Wil jij samen met ons bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers kunnen groeien? Dan maken wij graag kennis met je.
Sollicitatieprocedure: Selectie vindt plaats middels twee gespreksronden. Het eerste gesprek is op 24 augustus 2026 met de bestuurder, een adviseur M&O en een kindcentrum directeur. Het tweede gesprek is op 26 augustus 2026 met een vertegenwoordiging van het kindcentrum (medewerkers en ouders) en een adviseur M&O.
Informatie: Voor meer informatie over de procedure en het verhaal van CKC Drenthe kun je contact opnemen met Annelies Bakelaar, bestuurder via a.bakelaar@ckcdrenthe.nl. Voor meer informatie over de locatie kun je contact opnemen met Josephine Tuik (kwaliteitscoördinator) via j.tuik@ckcdrenthe.nl.
Reageren: Stuur je sollicitatie met motivatie en CV uiterlijk 16 augustus 2026 naar mensenorganisatie@ckcdrenthe.nl.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Top! Bedankt voor je sollicitatie.
2
Kennismakingsgesprek
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Is er een match?
Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.
4
Welkom bij CKC Drenthe
Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.
