CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
CKC Drenthe staat voor Christelijke Kindcentra Drenthe.
Oog voor iedereen!
Kinderopvangcoördinator - Het Krijt - 28 uur p/w
Wij zijn per 1 maart 2026 (of indien mogelijk eerder) op zoek naar een Kinderopvangcoördinator voor kindcentrum Het Krijt - Assen (28 uur p/w, werkdagen in overleg).
Over kindcentrum Het Krijt
Kindcentrum het Krijt biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We streven ernaar om, door optimale samenwerking, opvang en onderwijs naadloos op elkaar te laten aansluiten. Samen zorgen wij voor een gevarieerde en uitdagende speel- en leeromgeving. Naast onderwijs bieden wij verschillende facetten uit de kinderopvang aan, namelijk: Peuteropvang (VVE-locatie), BSO en VSO en Kinderdagverblijf.
Over de functie
Je bent de spil tussen het (pedagogisch) beleid op het kindcentrum en de uitvoering hiervan.
Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten.
Je begeleidt en adviseert de pedagogisch professionals bij het uitvoeren van beleid, vooral in complexe situaties.
Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering door het coachen van de pedagogisch professionals.
Je hebt een rol in de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld bij het opzetten van basisroosters, weekroosters, het voeren van overleggen of het bijhouden van budgetten.
Je zoekt naar mogelijkheden om de integrale samenwerking tussen onderwijs en opvang te stimuleren. Alle taken geef je in afstemming met de directeur vorm.
Je bent zichtbaar voor de pedagogisch professionals en voor overleg met de directie.
Samen verdeel je werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld het regelen van vervanging bij afwezigheid of het onderhouden van contacten.
Je bent VE-coach voor de peuteropvang.
Wat bieden wij?
Betrokken en enthousiaste collega’s, zowel in het team van kinderopvangcoördinatoren als het team op KC Het Krijt, waar jij aan verbonden bent.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO-kinderopvang in schaal 9 (of een toelage tot schaal 9 indien je nog niet volledig voldoet aan de kwalificatie-eisen).
Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, een ruim aantal vakantiedagen per jaar, een laptop en telefoon.
Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Wat zoeken wij?
Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van kinderen.
Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten.
Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid.
Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch professionals.
Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch professionals.
Je bent proactief, ondernemend en hebt een positieve instelling.
Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.
Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
Je hebt een positieve instelling en bent klantvriendelijk.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau waarbij de kwalificatie-eis geldt voor pedagogisch beleidsmedewerker/pedagogisch coach. • Bij nog niet volledig voldoen aan de kwalificatie-eis, kun je wel solliciteren. Het is mogelijk scholing te volgen om aan de kwalificatie-eis te voldoen.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur van het kindcentrum, Annet Flim, via 0592-460370 of hetkrijt@ckcdrenthe.nl . Of neem een kijkje op onze website www.ckchetkrijt.nl.
Reageren
Zie jij jezelf in deze functie en ben je enthousiast geworden? Stuur dan je brief met CV per mail naar Annet Flim via hetkrijt@ckcdrenthe.nl. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 januari 2026, de gesprekken zullen gehouden worden in de week van 2 februari 2026.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Top! Bedankt voor je sollicitatie.
2
Kennismakingsgesprek
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Is er een match?
Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.
4
Welkom bij CKC Drenthe
Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.