CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
Leerkrachten groep 4A en 4B (2 x 0,4 fte) - Kindcentrum De Borg
De Borg is een christelijk, modern en veilig kindcentrum in de wijk Marsdijk in Assen die wordt bezocht door ongeveer 400 leerlingen en 150 kinderen in de opvang. In ons kindcentrum wordt voor alle kinderen van 0-13 jaar de basis gelegd voor een toekomst als vindingrijke, actieve en betrokken mensen, waarbij ze eigenaar zijn van hun ontwikkeling waar kinderen samen mogen spelen en leren. We zijn een bloeiend kindcentrum en daarom op zoek naar een enthousiaste onderbouw leerkracht.
Wij zijn op zoek naar:
Een enthousiaste leerkracht voor groep 4A en 4B op KC De Borg met ingang van schooljaar 2025-2026. Wanneer je in beide groepen werkt zijn je werkdagen maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag, dan is de werktijdfactor 0,8, een enkele groep met een werktijdfactor van 0,4 is ook bespreekbaar. We bieden je een leuke en afwisselende baan in een enthousiast team die oog heeft voor het jonge kind en elkaar.
Wij bieden je:
een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband met ingang van schooljaar 2025-2026;
een salaris conform cao PO LB en een werktijdfactor van 0,4, combineren met groep 4 met een gezamenlijk wtf van 0,8 is mogelijk;
ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van het onderwijs in de groep door collega’s, de kwaliteitscoördinatoren en directie;
een prettige werkomgeving;
enthousiaste leerlingen, betrokken ouders en een fijn team.
Wat vragen wij
Een afgeronde PABO-opleiding.
Ervaring in het werken in de middenbouw is een pré.
Enthousiaste leerkracht met humor, empathisch vermogen, affiniteit met het jonge kind.
Hart voor de kinderen en snel zien wat ze nodig hebben.
Helder en open communicatie naar je collega's en ouders.
Geïnteresseerd in- en op de hoogte zij van onderwijsontwikkelingen en ons team hiermee inspireren.
Meedenken in het herijken van de visie op het jonge kind.
Humor, goed kunnen samenwerken en een oplossingsgerichte houding.
Procedure
De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij de bouwcoördinator, de kwaliteitscoördinator en de directeur aanwezig zullen zijn.
Informatie
Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op www.ckcdeborg.nl en/of contact opnemen met Sonja van Kernebeek, kwaliteitscoördinator binnen het kindcentrum vias.vankernebeek@ckcdrenthe.nl of 06-09620669.
Reageren
Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, mail dan uiterlijk 16 juni 2025je brief met motivatie en CV naar r.daanje@ckcdrenthe.nlonder vermelding van ‘vacature groep 3 KC de Borg’of solliciteer via de button ‘solliciteer’ op onze website www.werkenbijckcdrenthe.nl. De vacature wordt zowel intern- als extern uitgezet en bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang. De gesprekken zullen worden gevoerd op 19 juni a.s. We zien uit naar je sollicitatie!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Top! Bedankt voor je sollicitatie.
2
Kennismakingsgesprek
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Is er een match?
Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.
4
Welkom bij CKC Drenthe
Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.
Ben jij een nauwkeurige, proactieve en analytisch sterke financiële professional die graag werkt in een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zijn...
